有人说，经过12年来的风雨，在人员上总会有变动。是没错，在普工上，我们的改动有些大。润琪会以月为标准，去考核员工在生产时的态度，对于只以完成当日目标就标准的员工，我们只留前几个月，也就是适用期。但是在核心成员上，虽说不上有刚好12年的技术员，但在工厂7年以上的核心成员，我们是少不了的。在皮具产品的设计、品质管控、大货生产、细节管理以及后续的服务，我们有自己工厂自有优势。
那12年来，皮具厂专为皮具定制生产，还做了什么？润琪在为各品牌商、500强、中小合作的同时，也在不断精简技术，用从年定制经验，去精益求精。定制产品保护套，来润琪，为您在线实时解答。
