先简要说明一下“狐狸与葡萄”这个故事，主要讲的是一只狐狸在路过一棵葡萄架下时，看到了成熟的葡萄，就想把它吃掉，但是它通过几次尝试，都无法够得着，然后转身离开同时还说“吃不到葡萄就说葡萄酸的”。
“吃不到葡萄就说葡萄酸的”，这种现象在我们身边也是比比皆是。一个皮套厂，管理层有这种心态的话，那么会导致整个工厂止步不前的，只会固守一隅，这样工厂没有好的发展的同时，那些有能力，有抱负的人才，更不会留在这样的环境中工作；如果是工厂的员工有这样的心态，那么他/她的工作也是不会有很好的发展，得不到上司的赏识，业绩不行，而且还酸一些做得好的同事，我想这样的人，也将会被公司放弃掉。
再说大一点，一个固守不前的公司在皮套行业，不仅得不到好的发展，而且还会被后来者淘汰掉，这几年看到身边大大小小的皮具厂，陆陆续续的关，停，就能够体会到。
所以我们润琪皮套厂的管理，一直杜绝整个团队中的“狐狸与葡萄”现象，要求我们做事一定要持之以恒，就算中途遇到了困难，也要坚持不懈，如果自己解决不了的，可以通过团队合作来解决，千万不要有放弃的念头。
