皮具厂的良性环境也是企业发展不可或缺的因素 

最近常看到一些关于少许人的不当行为而上了热搜，引起事件的原因也是千奇百态，可笑至极。真是因为他们的无知造成了今天的局面吗？不管是“高铁吸烟男”还是“高铁吸烟女”事件，你可以说自己并不知情，在高铁上是不允许吸烟的，或者你真的只是想看看工作人员能不能察觉。但是事情已发生，那么自己就要承担相应的后果，不管是被警方拘留还是行政罚款。

除了高铁上发生的奇闻异事，随着网络的飞速发展，我们也可以发现，社会新闻也在各大媒体中呈现于我们的眼前，这也就不得不让我们深思起来。就好比一些危害公共安全的行为“抢方向盘”这类新闻也是屡见不鲜的，就算前面才发生过，后面还是有人继续在犯。这个事情不关是损害了事情双方的利益，更是危害着当时在场所有乘客的利益，如果造成事态的严重后果，还会造成对乘客背后的家属伤害。但是这些人却还是任意妄为的做了这些举动，你可以为自己辩解说当时的不理智，但法律是不给情面的，这些行为已经构成了危害公共安全罪的人，都将受到法律的制裁。 

一个皮具厂的管理也是一样的，无规矩不成方圆，社会是个大集体，工厂是个小集体，集体的好坏都应是我们个体的人员做表率，而且一个良性的工作环境也是我们企业发展的一个不可或缺的因素之一。